なんか最近。

倉科かな（だったっけ？）の顔というか雰囲気が好みということに気がつく。

声は好きじゃないが。

声はヤマイさんの初期の歌声みたいのが好きです。ハスキーが好きなのかな。

その割にかわいい声好きだったりする。


そんな糞みたいなことはおいておいて。



さて。バイト先で送別会的なものをやろうかやらないかみたいな話をざっくりしてましたが、条件的にバイトのシフトを誘導する方法が思いつかない。さすがに６，７人いるので、これを条件合わせて誘導するのは知識が足りないか。。。　何かいい手法はないものか。

まぁ　普通にオールの予定で突っ込んでもいいのだけれど、１９歳の子がいて、居酒屋は避けたい。それにあまりそういうところにはしないよう配慮したいところ。女性のほうが多いとはいえ、できうる限り不安を誘うことはしたくない。

楽しむためには不安は出させないようにしなければ。

ひとまず誘導するにしても普通に企画するにしても、データがない現状ではどうしようもない。移動時間最小で団体行動。オールできるところか。カラオケは安易だが飲み食いできてオールは可能。飲み食いするとちょいと高いし仮眠のために複数占拠したいところ。できるだろうが、まったりと（というか、トークできると）いうことを前提にすると、カラオケは候補として下がってくるし、移動時間を考えると話しにあがっていたらしいスポッチャというような施設にいく時間はないか。

終電がなくなっても帰れるということを前提としておくと近場になる。バイト終わってからだとさすがに集合自体が10時半にはなる。ということは電車だと本当に言って帰ってくるだけで終わってしまう。

ここで大事なことは大体集めるのか、全員集めるのかだが、参加したい人全員という方向性でもっとも効率的な案をちょこちょこ考えていこうかと思う。

時期は2月後半から3月終わり。本当に3月の終わりは避けたいから実質2月後半、3月前半といったところだろう。1ヶ月だが、現状新人が一人でレジを打てるほどにはなっていない。バイト２人、パート１人。これはさすがに数として少ない。６，７人が休んでも文句を言わせない状況をどう作るかというのは非常に悩ましいところ。

よってこの休むというのは現実的でないので却下したい。頭を回してはおくが、ここらへんはチーフに直談判になるかもしれない。直談判は残ったメンバーにとってはリスクがあるので、負担を下げるためにも避けたいところ。


避けたい避けたい言っているが、駄目な条件から絞り込むのが俺のやり方なのでご理解いただきたい。


んなわけで本当にざっくりと。

直談判は夜の数時間をパートさんに頼めないかという風な形になるが、これは企画がどれだけに詰まってるかで成功率が変わる。こういうの苦手なんだよな。。。。←

オールは実はこっちのほうが考えるべき点が多かったりする。

基本酒に弱いのでタイマーに回りたいところ。俺の存在価値がない気がする！

まぁ　いいや。俺は行動じゃなくて基本ブレインだから。リーダーシップは他人任せ。

本当はリーダーシップつける訓練しないといけないんだけど、なかなかね。

そんなことは置いておいて、メモ終了。詰める点とか頭の中で構成するために日記を書く俺。

いつも通りだね。書かないとまとまらない癖はどうにかしたいけど、そこまで頭よくないから仕方ないね。

では。